Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться

Эти слова римского философа Сенека актуален и сегодня. Ведь мир не стоит на месте — он развивается, и причем очень быстрыми темпами. И чем быстрее происходят изменения в современном мире, тем лучше люди осознают важность современного образования и знания актуальных технологий.

    С 2020 года для всех организаций и учреждений становится обязательным применение в работе профессиональных стандартов, определяющих требования к уровню знаний и квалификации работника, опыт работы по той или иной должности.

    Поэтому руководством Комплексного центра социального обслуживания Пригодного района и уделяется особое внимание вопросам обучения работников. В течение года наши сотрудники имеют возможность пройти курсы повышения квалификации, профессиональное обучение, профессиональную переподготовку по занимаемой должности.

    В настоящее время в Центре трудятся 126 человек, из них более 50 процентов – это сотрудники со стажем, 21 процент – работники от пяти до десяти лет, 25 процентов – от десяти до двадцати лет, 11 человек работает свыше 20 лет. Другие 50 процентов – молодые специалисты, которые работают в Центре до пяти лет.

   За 2018 год учреждением было организовано и обучено за счет средств работодателя 166 обучений, в том числе по профессиональной подготовке – два человека, по профессиональной переподготовке – десять человек

   За первый квартал 2019 года – получили дополнительное профессиональное образование 28 человек, что составляет более 20 процентов от общего состава, в том числе два человека по профессиональной подготовке и 26 сотрудников – курсы повышения квалификации.

   Как гласит китайская народная мудрость: «Не бойся, что не знаешь – бойся, что не учишься».

   В учреждении четко отстроена система занятий профессиональной учебы. Каждый работник понимает, что необходимо постоянно учиться и заниматься саморазвитием своей личности, так как без развития себя и своих навыков - не будет результативной жизни!

   Будьте открыты к новому!

Олеся Койчева,

специалист по кадрам